先说说最近身边的一件事情：我有一个朋友因为工作不开心裸辞了，离职之后自由又潇洒，今天叫我们出来吃烧烤，明天约着去吃火锅。上周末，他突发急性肠胃炎，疼得不行只好去医院。但是这医院一进一出好几千没有了，想着去报销，可是一分钱报不了，因为离职之后，社保断缴，医保也断了。

工作上不开心，可以裸辞，但是辞职之后有些事情不要忘记处理了，其中社保是最重要的。比如以下3种情况，你知道该怎么处理吗？

1、已经从原单位离职，马上又要入职新单位，社保该怎么处理？

2、离职后已经缴了3个月的社保，现在新的工作已经找到了，马上就入职，社保怎么处理？

3、离职之后，不想找工作，打算创业，能不能自己缴社保？

如果有不清楚的，可以和 青才网 小编一起往下看看。

情况一：如果离职已经找好下家，最好是每月的15号之后离职。因为一般单位都是在15号之后处理社保问题。

情况二：自己正在缴纳社保，但是下个月就要入职新单位了。这种事不需要本人去办理停保手续的，新单位会帮我们加上，入职当月自己缴的那部分，我们就不用缴了。

如果你办理了批量扣款的业务，那就要去取消；如果已经缴费成功了，新单位也缴纳了，这个月的社保就重复缴纳了，需要去社保机构申请退税。

情况三：离职之后不想找工作，打算自己创业的，也可以自己缴纳社保。

怎么办理呢？离职之后，单位已经办理停保，本人可以直接通过税务部门提供的缴费通道选择缴费档次进行缴费。

现在办理社保的手续越来越方便了，很多都在手机上直接就可以操作，步骤也很简单。社保不断缴会影响以后看病、买房、买车、落户以及生育可报销费用。

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