连云港招聘网 发现现在的年轻人喜欢裸辞，工作不开心、环境不喜欢、公司离家太远、看领导太烦等等，这都是裸辞的原因。

大家都知道裸辞是需要很高的成本的，辞职之后要是找不到合适的工作，就会断掉自己的收入来源。到了这个时候，我们可能就会有点后悔，为什么当初那么冲动就辞职了呢？仔细想一想，上份工作也还可以，领导也不是那么不能接受，薪资待遇也还说得过去。想回去，但是已经辞职了，当初离开的时候，话说到那个份儿上，也不太好意思回去。

在这种情况下，你会回到原来的公司吗？如果想回到原来的公司，要注意哪些问题呢？

1. 认真思考离职的原因

在产生回去的这个念头之后，一定要好好想一下自己原来为什么会选择离职，因为你回去的还是那个地方，如果真的要回去，你就只能改变自己，去接受原先你不能接受的。如果还是不能接受，那就趁早断了这个念头，因为你很有可能会再次选择离职。 连云港招聘网

2. 不要因小失大

很多人裸辞之后，找不到理想的工作，经济上周转不过来，为了缓解一下压力，只能说服自己回到原公司，经济来源是有了，可是这又陷入了死循环，阻挡了你的职业发展。

所以建议大家，不要轻易裸辞，不喜欢这份工作，我们可以骑驴找马，找好下家再离职，除非真的无路可走，不然别再回头。

但是有很多公司是欢迎员工回来的，一是体现自己包容的企业文化；二是老员工对于工作非常收悉，直接可以上手；三是员工离职后返回，会提高其他员工对企业的认可度，这也是企业管理成功的标志，一举数得。

但是辞职之后再回原公司的人还是属于少数，如果真的想回去，也不要因为面子的问题，能争取的还是争取一下。

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